Рекламный баннер 990x90px bantop
Перерывы на работе. Что важно знать?
19:06 29.07.2024 16+
Перерывы на работе. Что важно знать?
В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.
Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше. Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.
Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.
Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.
Источник: Минтруд России
В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов. Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше. Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов. Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению. Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.Источник: Минтруд России
Оставить сообщение: