Рекламный баннер 990x90px bantop
Остаться без работы всегда страшно. Но если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи
01:19 14.10.2023 16+
Остаться без работы всегда страшно. Но если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, всё зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Ещё один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
уйдёте на срочную службу в Вооружённые силы;
вас признают полностью неспособным к труду;
работодатель изменил условия трудового договора.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, всё зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Ещё один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы; откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем; уйдёте на срочную службу в Вооружённые силы; вас признают полностью неспособным к труду; работодатель изменил условия трудового договора.
Оставить сообщение: