Рекламный баннер 990x90px bantop
Как программа «Земский доктор» решает кадровый вопрос в Сергиевском районе?
17:24 16.06.2025 16+
Как программа «Земский доктор» решает кадровый вопрос в Сергиевском районе?
Серьёзная проблема нехватки кадров в больницах актуальна уже много лет, особенно в малых городах и сельской местности. Но есть решение, которое приносит результаты — программа «Земский доктор».
Главный врач Сергиевской центральной районной больницы Дмитрий Агафонов рассказывает: «Программа «Земский доктор» направлена прежде всего на то, чтобы утолить кадровый голод в сельских территориях. Приезжающие к нам доктора получают компенсационные выплаты, помощь с жильём и это реальная поддержка. Благодаря программе удаётся укрепить первичное звено, особенно по таким направлениям, как участковая терапия, где нехватка специалистов ощущается наиболее остро. Нам по-прежнему не хватает 3-4 врачей, но ситуация уже далеко не критическая».
Важную роль в решении проблемы играют врачи из ближнего зарубежья. Они получают такое же образование и специализацию, как и выпускники российских вузов. Наставничество и адаптация проходят быстро, и они показывают отличные результаты.
Яркий пример — Умеджон Худойназаров, молодой врач из Таджикистана, который приехал в Россию в 2017 году и поступил в медицинский университет «Реавиз». В 2024 году он стал участником программы «Земский доктор» и работает участковым терапевтом в Сергиевске.
«Я всегда мечтал стать врачом. Когда приехал в Сергиевский район, влюбился в местную природу и атмосферу. Здесь спокойно, красиво и люди открытые. Программа «Земский доктор» помогла нам с женой, которая тоже врач, получить финансовую поддержку. Мы планируем своё будущее здесь. Хочу работать, помогать людям и развиваться», — делится Умеджон.
Врачи из ближнего зарубежья — это новое поколение медиков, которые выбирают службу на селе. Они помогают сохранить медицину в сельских районах, закрывают нехватку специалистов и дают надежду тысячам пациентов на доступное лечение рядом с домом.
Серьёзная проблема нехватки кадров в больницах актуальна уже много лет, особенно в малых городах и сельской местности. Но есть решение, которое приносит результаты — программа «Земский доктор».
Главный врач Сергиевской центральной районной больницы Дмитрий Агафонов рассказывает: «Программа «Земский доктор» направлена прежде всего на то, чтобы утолить кадровый голод в сельских территориях. Приезжающие к нам доктора получают компенсационные выплаты, помощь с жильём и это реальная поддержка. Благодаря программе удаётся укрепить первичное звено, особенно по таким направлениям, как участковая терапия, где нехватка специалистов ощущается наиболее остро. Нам по-прежнему не хватает 3-4 врачей, но ситуация уже далеко не критическая».
Важную роль в решении проблемы играют врачи из ближнего зарубежья. Они получают такое же образование и специализацию, как и выпускники российских вузов. Наставничество и адаптация проходят быстро, и они показывают отличные результаты.
Яркий пример — Умеджон Худойназаров, молодой врач из Таджикистана, который приехал в Россию в 2017 году и поступил в медицинский университет «Реавиз». В 2024 году он стал участником программы «Земский доктор» и работает участковым терапевтом в Сергиевске.
«Я всегда мечтал стать врачом. Когда приехал в Сергиевский район, влюбился в местную природу и атмосферу. Здесь спокойно, красиво и люди открытые. Программа «Земский доктор» помогла нам с женой, которая тоже врач, получить финансовую поддержку. Мы планируем своё будущее здесь. Хочу работать, помогать людям и развиваться», — делится Умеджон.
Врачи из ближнего зарубежья — это новое поколение медиков, которые выбирают службу на селе. Они помогают сохранить медицину в сельских районах, закрывают нехватку специалистов и дают надежду тысячам пациентов на доступное лечение рядом с домом.
Оставить сообщение: